Dobrá zpráva pochází z Murcie. Jeden Rozsudek uznává právo požádat o dovolenou z důvodu rizika kojení, jak uznávají současné právní předpisy. Pracovnice v nemocnici Reina Sofía získala poslední větu, která může sloužit dalším kojícím matkám, které jsou v podobné situaci. Zpráva označila jako nebezpečí „nedostatek soukromí pro extrakci mléka“, ale pracovníkovi byla zpočátku odepřena pracovní dovolená. Případ však dospěl k Nejvyššímu soudnímu dvoru v Murcii a prokázali, že je to správné.
Je to pracovník v nemocnici Reina Sofía v Murcii, který požádal o změnu oddělení po porodu a zahájení období kojení. Žena byla této žádosti zamítnuta, a proto požádala o pracovní volno, které bylo rovněž zamítnuto. Tvrdila o existenci rizika kojení ve své práci.
Žena pracovala ve výše uvedeném oddělení na rotačních směnách ráno, odpoledne a noci. V únoru 2008 byla matkou. Poté po všech právních postupech požádala o přizpůsobení svých pracovních podmínek tak, aby se snížilo riziko během kojení. Útvar pro prevenci pracovních rizik připravil v květnu 2008 zprávu, která varovala před situací pracovní riziko během kojení. Mezi těmito riziky vynikl „nedostatek soukromí nezbytný pro extrakci mléka, je-li to nezbytné v obývacím pokoji zaměstnanců“.
Generální ředitel ošetřovatelství však zaslal zprávu útvaru lidských zdrojů zprávu, že není k dispozici žádná pracovní místa slučitelná se situací žen. Z tohoto důvodu požádala o kojení z práce, jak je uznáno v zákoně.
Sociální soud číslo 3 Murcie zamítl požadavek tohoto pracovníka. Odvolala se však na sociální komoru, která konečně prokázala své právo. "Uznáváme situaci nízkého rizika v důsledku kojení s právem poskytnout 100% regulačního základu."
Je to vynikající zpráva, že doufám, že pomůže mnoha dalším matkám v podobné situaci, aby se nebojí požadovat práva, která jim zákon a jejich děti uznávají. Ženy mají právo požadovat, aby jejich pracovní podmínky byly slučitelné s kojením, nebo požadovat dovolenou, pokud to není možné. Tohle rozsudek, který uznává dovolenou z důvodu rizika kojení Uvedl to do praxe.
