Je návrat ministra obrany do práce dobrým příkladem?

Včera jsme v médiích viděli ministryně obrany Carme Chacónovou první den zpět do práce poté, co byla 42 dnů mateřské dovolené.

Vstoupil do své práce s úsměvem na tváři. Jistě, procesí by šlo dovnitř, protože žádná matka se ráda neodloučila od svého novorozeného dítěte, mnohem méně tak brzy.

Předpokládám, že kvůli vysokým nárokům na jeho postavení se rozhodl vzít pouze šest týdnů ze 16, které mu odpovídají zákonem. Jak jste nám však řekli, povolení je sdíleno s otcem tvora.

Včera chtěl vytvořit obraz super ženy. Pracovitý, bezpečný, zodpovědný. Ale myslím, že nedal postavu roli super-mámy. Myslíte si, že ministr dal dobrý příklad tím, že se vrátil do práce tak brzy?

I když nepochybuji o schopnosti manžela ministra pečovat o syna, věřím, že blízkost matky během prvních měsíců života je pro dítě nezbytná. Před několika dny jsme mluvili o rozhodujícím vlivu, který má matka v prvním roce života.

Maličký musí být v kontaktu co nejdéle s kůží a vůní své matky. A samozřejmě, kojit. Nebo dokonce v lahvi, přijměte své mléko. Pochybuji, že ministr vytvoří mezeru mezi schůzkami a schůzkami, aby vyjádřil mléko, ale dáme jí výhodu pochybnosti.

Znepokojuje mě, že tento model matky, která v práci bere závorky, aby porodila dítě a je s ním pouhých 40 dní, se rozšiřuje jako příklad toho, jaká by měla být „současná matka“.

Samozřejmě, rozhodnutí mezi prací a mateřstvím není pro dnešní ženy snadné. Jak na svém blogu tvrdím, domnívám se, že je nezbytné zavést účinná opatření pro usmíření práce a rodiny, aby matky (a otcové, samozřejmě) mohly přinést děti na svět, užívat si je a co je nejdůležitější, být s nimi největší možný čas.