Zpráva od Kings College London (Velká Británie) to varuje V anglických nemocnicích jsou úkoly přidělovány nekvalifikovanému zdravotnickému personálu, aby je rozvíjel„Cítím práci, kterou by se měly připravovat pouze porodní asistentky. To může skutečně představovat vážný problém pro zdraví matky nebo dítěte, školení zajišťuje, že přesně to, co dělat, když dojde k určitým komplikacím, což nelze udělat, pokud nejste řádně vyškoleni.
Ve Spojeném království je zjevně nedostatek porodních asistentek a řešení, která kdysi přijali, nemusí být nejsprávnější. Zpočátku byli zaměstnanci vyškoleni, aby pomáhali komunitě porodních asistentek, osvobozovali je od byrokratických úkolů a pomáhali při prenatálních kontrolních úkolech. Měly to být jediné vykonávané funkce, naznačují však, že důvěra, kterou každá porodní asistentka umístěná v jeho asistentovi přinutila porodní asistentku, aby mu poskytla více úkolů, i když tyto úkoly musela porodní asistentka vykonávat, protože pro toto Připravil jsem se. Asistenti provedli všechny druhy testů, fetální kontroly, monitorování srdeční činnosti dítěte, vaginální vyšetření atd.
Aniž bychom podceňovali práci asistentů, chápeme, že špatné školení, které předkládají, jim neumožňuje vypracovat testy, jako jsou ty výše uvedené, ale chyba spočívá v samotných porodních asistentkách, které delegovaly své úkoly jako zcela nezodpovědné a uváděly život do života Budoucí dítě nebo máma.
Závěr je takový, že porodní asistentky mají pracovní saturaci a jsou delegovány z nutnosti, ale existují i porodní asistentky, které tráví trochu práce a nezodpovědně delegují. Řešením by mohlo být vyškolení nových zaměstnanců, kteří byli na tuto práci plně vyškoleni, a tím trochu odlehčit situaci.
