S dětmi je to obvykle otázka dvou, ale pokud máme mateřskou dovolenou různého trvání a lze ji přenést na otcovskou dobu, tato rovnost nás stále dohání.
Snaží se udělat krok ve prospěch rovnosti a sázek na narození, Dnes dopoledne byl v Kongresu přijat návrh č. Zákona, který žádal, aby mateřská a otcovská dovolená byla uzavřena a aby byla nepřenosná.
Návrh PPIINA (Platforma pro rovné a nepřenosné povolení k narození a adopci) byl předložen parlamentní skupinou Unidos Podemos a měl 173 hlasů pro, společnosti Unidos Podemos, En Comú Podem, En Marea, PSOE, EAJ a PNV. Také měl 2 hlasy proti a způsobil zdržení se hlasování 163 poslanců, z fóra PP, Občané a Asturie.
Není to poprvé, kdy je potřeba této reformy přijít do Poslanecké sněmovny (je to potřetí), ale je to poprvé, kdy byla schválena. Nyní se s ním musí co nejdříve zacházet na plenárním zasedání v hemicyclu, aby to mohlo být efektivní, za předpokladu, že bude mít dostatečnou podporu od vlády.
Od lidové vůle k zákonu
Návrh, který byl dnes schválen, naléhá na vládu, aby vytvořila progresivní kalendář na prodloužení délky otcovské dovolené, dokud nebude rovna současnému mateřskému období 16 týdnů.
Pose že oběti mají stejnou délku trvání, že jsou nepřenosné, že povolení jsou v obou případech vyplácena 100% a že ochrana zaměstnání je při výkonu tohoto práva stejná pro oba rodiče.
Za tímto účelem je rovněž žádáno, aby příští vláda zajistila rozpočty příštího roku, roku 2017, prodloužení těchto povolení a nezbytného krytí, aby mohly být postupně implementovány.
Nelegislativní návrh může pouze „naléhat“ nebo požádat vládu, aby vzala v úvahu to, co je požadováno, protože je podloženo nebo sbírkou podpisů nebo lidovým pocitem nebo oběma iniciativami. Záměrem je zahrnout do zákona později, ale za to se musíte vrátit do plného kongresu a najít dostatečnou podporu a politickou vůli ve vládním týmu ve službě.
Samotný NLP (Návrh č. Zákona) je prohlášení o záměru, které ukazuje, kdo je pro nebo proti možnosti takové žádosti být transformována do zákona.
Skutečná nerovnost
Je zřejmé, že v současné době se porodnost příliš často promítá do pracovního problému matek, což s sebou nese.
Diskriminace práce, udržení genderové mezery a navíc zjevný negativní dopad na údaje o plodnosti v zemi a na populační pyramidu. Stáváme se stále starší zemí, částečně díky opatřením, která nepodporují rovnost.
Pokud jde o délku mateřské dovolené, Španělsko je pod evropským průměrem, který umisťuje povolení kolem 23 týdnů, a mezi zeměmi, které mají kratší dobu trvání, ale to je něco, čemu je třeba se zabývat V budoucnu je nelegislativní návrh přijatý dnes ráno krokem ke skutečné rovnosti mezi matkami a otci, pokud jde o dítě.
