Stále více a více jsou rozsudky, které uznávají pracovní neschopnost z důvodu rizika kojení, ačkoli je zde dostatek času na to, aby se situace normalizovala a není třeba se uchýlit k zákonům, které hájí, že krmení dítěte je důležitější než zájmy společnosti.
V tomto případě Nejvyšší soud uznal právo palubního průvodčího získat ekonomický užitek vyplývající ze zákona za riziko při kojení odhadem, že podmínky intimity a hygieny na pracovišti mohou negativně ovlivnit zdraví dítěte.
Jedná se o hostesku Easyjet, která dosáhla tohoto kladného trestu poté, co byla zamítnuta sociální soud.
Nejvyšší soud připomíná, že právní předpisy týkající se rizik z povolání a sociálního zabezpečení stanoví, že: když práce představuje riziko kojení, mohou být zaměstnanci prohlášeni v případě pozastavení smlouvy a mohou získat ekonomický prospěch, dokud nezletilý nedosáhne devíti měsíců, což se snaží pokrýt ušlý příjem.
Je logické, že tempo a pracovní podmínky letového doprovodu nezvýhodňují kojení, protože režim řazení a podmínky na palubě letadla brání jeho zachování.
Kromě toho je jediným místem soukromí v letadle pro extrakci mléka je lázeň, která se čistí pouze v noci, která nemá nejvhodnější hygienické podmínky, a jediným chladicím systémem pro uchovávání mléka je mrazicí box určený pro nápoje pro cestující.
Protože společnost nenabídla hostesky alternativní nabídku, pozastavení smlouvy je posledním opatřením na ochranu zdraví dítěte.
Nejedná se o první případ obsluhy letu, který toto uznání dosáhne, takže je možná čas, aby si manažeři leteckých společností uvědomili, že nemohou uvalit překážky na ženy, jejichž kojení je ohroženo. Toto riziko během kojení se prodlužuje až do věku devíti měsíců věku dítěte.
Stručně řečeno, v tomto novém úsudek, který uznává riziko při kojení letušky, Nejvyšší soud zdůrazňuje materiální nemožnost provádět extrakci a konzervování mléka v letadlech spolu s časy neslučitelnými s pravidelnými krmnými obdobími dítěte.
