Profil matek ve Španělsku nám ukazuje pokaždé více starších matek a plně začleněných do trhu práce. Tyto vlastnosti vedou k tomu, že mateřství získalo určité zvláštnosti ve vztahu k zdraví matek a kojení.
Pokud jde o kojení, skutečnost, že matky musí nastoupit do práce již po čtyřech měsících, způsobuje, že většina matek, které kojí své děti, přestává kojit. Čísla říkají, že devět z deseti žen začíná kojit své dítě, jakmile porodí, ale po šesti měsících pouze 40% dětí pokračuje v krmení mateřským mlékem.
V Norsku je doba kojení prodloužena do prvního roku dítěte, které se shoduje s mateřskou dovolenou, stejného trvání. Z tohoto důvodu byla po dlouhou dobu požadována doba mateřské dovolené v délce nejméně šesti měsíců, pokud WHO doporučuje exkluzivní kojení dítěte.
Toto a další témata byla diskutována před dvěma dny na setkání odborníků na University of Alicante, o výzkum a inovace v kojení, propagováno Fakultou zdravotních věd: Setkání výzkumných skupin pro kvalitu a inovace pro ochranu, propagaci a podporu kojení.
Diskutovali o tom, jak chránit, propagovat a podporovat kojení, a byla představena studie připravená Nemocnicí Dénia, která ukazuje, že v případě dětí, které dostávají mateřské mléko do čtyř měsíců, hospitalizace pro infekce.
Přínosy pro zdraví, které se promítají do ekonomických úspor, protože děti navštěvují méně středisek primární péče a nemocnic, což vede k úsporám.
Opatření k prodloužení kojení
Jak jsme viděli, i při všech těchto výhodách se rychlost kojení postupem času snižuje. Pracovní motiv je jedním z hlavních důvodů, proč je kojení opuštěno před šesti měsíci. Za to prodloužit dobu mateřské dovolené Je to nezbytné, jakož i usnadnění návratu do práce nedávných matek.
Shromáždění odborníci žádají, aby byla zavedena další opatření, jako je návštěva zdravotního střediska pro ženy dva dny po propuštění, aby bylo možné odpovědět na vaše otázky.
Také v nemocničním prostředí je zapotřebí vylepšení, jako je pokus o krmení lahví pouze v případě potřeby, vyhnutí se oddělení matky a dítěte po porodu nebo odstranění protichůdných zpráv mezi zdravotnickými pracovníky, což je obtížně pochopitelné, ale mnozí z nás mají žil v první osobě.
Specialisté také žádají, aby zdravotnická střediska měla podpůrný personál vyškolený v propagaci kojení. A je ukázáno, že intervence zaměřené na podporu a udržování kojení Jsou účinné, pokud jsou prováděny před a po narození, také s podporou zdravotnických pracovníků.
