Nadace Zachraňte děti nedávno zveřejnil zprávu o Stav žen ve světě, ve kterém jsou oceňovány různé otázky o životě žen a ve kterých se uvádí, že Norsko je nejlepší zemí, která má být matkou (a pravděpodobně nejlepší země pro ženy).
Norové v této zprávě ukazují, že berou v úvahu děti a možnost sladění práce a rodiny, protože ženy mají mateřskou dovolenou až 56 týdnů (16 ve Španělsku) a také vynikají vzdělanostní úrovní ženy, nízká kojenecká úmrtnost, vysoká plodnost a malé rozdíly v odměňování žen a mužů.
Pokud jde o mateřskou dovolenou, může si norská žena vybrat 46denní dovolenou, přičemž obdrží 100% platu nebo 56denní dovolenou a účtuje 80%. Muži mají mezitím nárok na 10 týdnů vybírání 100% mzdy (ve srovnání s 15 dny ve Španělsku). Pokud s tím máte dlouhé zuby, pokračujte ve čtení, je toho ještě víc.
Sociální politiky určené pro mateřství a rovnost
V roce 2008 Norsko přineslo rekord pro výstavbu mateřských škol a od roku 2009 je místo zaručeno zákonem. Z tohoto důvodu 90% dětí ve věku od jednoho do pěti navštěvuje mateřskou školu, ať už veřejnou nebo soukromou, s maximální cenou 280 eur.
Díky těmto politikám země zajišťuje míru plodnosti, která zajišťuje generační nahrazení a zabraňuje stárnutí země. Každá akce, kterou podniknou, je studována, aby se vyhodnotilo, co získají. Například jedna ze studií to ukazuje když otec čerpá rodičovskou dovolenou se svým prvním dítětem, šance na získání druhého jsou vyšší. V loňském roce byli 3 z 5 rodičů 6 a více týdnů otcovské dovolené a narodilo se 61 000 dětí, což je nejvyšší počet v zemi od roku 1972.
Sociální poplach, který způsobil, že se vše začalo měnit, zazvonil v roce 1977. Žena začala pracovat (před lety), děti chodily do školy s klíči od domu, domovy vyžadovaly dva platy a zaměstnání bylo neslučitelné s rodičovstvím. Nebyly zde žádné školky a vy jste si museli vybrat mezi prací nebo péčí o rodinu, a proto plodnost alarmujícím způsobem klesla a dosáhla téměř 1,5 dětí na pár. V současné době se nachází v průměru u téměř dvou dětí, druhá pouze ve Francii, na Islandu a v Irsku. Ve Španělsku máme rychlost 1,4 a nezdá se, že by to znělo příliš mnoho poplachů.
V roce 1986 premiér Gro Harlem Brundtland jmenoval vládu se 44% žen. Od té doby neklesl o 40% a Zachraňte děti považujte to za bod pro, protože Opatření týkající se rovnosti žen a mužů a mateřství jsou tedy vždy mezi vůdci. Ve Španělsku však ženy tvoří 37% vlády (a to je moje vnímání), nezdá se, že by pro lepší usmíření práce a rodiny příliš pracovaly.
Absolutní rovnost je nemožná.
Existují však věci, které společensky zůstávají jako dříve a nadále ukazují, že absolutní rovnosti je prozatím obtížné dosáhnout. Je pravda, že v Norsku tvoří ženy téměř polovinu pracujících (47%) ženy, existuje jen malá nezaměstnanost a je zde více vysokoškolských studentů než vysokoškolských studentů, ale mateřství je stále místem, kde se nerovnost stává více či méně zjevnou.
Práce žen se zaměřuje na 69% ve veřejném sektoru. Podívejme-li se například na počet pracujících inženýrů, pouze 12% jsou ženy, ve srovnání s 97% učitelů mateřských škol a škol. Kromě toho 43% má také zaměstnání na částečný úvazek ve srovnání s 13% mužů. Můžete to říct Když má žena děti, začne pracovat na částečný úvazek, zatímco muž začne věnovat více hodin práci.
Postupem času, kdy nyní studenti rostou a pracují, je možné, že typ práce mezi muži a ženami bude více podobný. Je však zřejmé, že rozdíl bude vždy existovat z důvodu: Ženy mohou být matkami a muži nemohou. Ženy mají pětkrát delší mateřskou dovolenou než muži, což také vytváří rozdíl, a co je důležitější, je třeba mít na paměti, že mnoho párů se rozhodlo nechat jednoho z nich pracovat na částečný úvazek, aby se postaraly o děti a obvykle to je žena, která to chce udělat, nebo se to oba rozhodnou (no, to není vždy nutné).
Vysoké daně
A jak by mohli mít tyto zásady? Můžete se zeptat. Velmi jednoduché, platí spoustu daní. Norsko je jednou ze zemí, kde se platí více daní, ale občané je obvykle platí v klidu, protože si všimnou, že jejich peníze jsou vráceny ve formě sociálních dávek (a dokonce i ekonomických, protože například účtují 120 eur měsíčně) na dítě, dokud jim není 18).
Kojení je většina a velmi odlišné porody
V Norsku je kojení téměř věcí státu. Matky to žijí jako něco normálního, něco, co prostě musí udělat. Matky již v nemocnici dostávají pokyny a pomáhají jim to úspěšně zvládnout, dokonce i video v místnostech vysvětluje, jak, proč a do kdy kojit.
Porodní asistentky, které dostávají jméno jordmor, slovo, které spojuje koncepty matky a Země, navštěvuje pouze 70% narozených, s přibližně 3 na 100 narození (1,3 ve Španělsku, méně než polovina).
Bolest při porodu se pokouší uklidnit v horké vaně nebo s akupunkturou, snaží se vyhnout epidurálnímu stavu, který 24% žen nakonec používá. Epiziotomie se provádí u 9 ze 100 žen. Císařský řez není možnost, ale nouzová volba. Míra císařského řezu je 17%, což je asi 15%, které WHO považuje za normální (Španělsko má ve veřejných nemocnicích 22% a v soukromých nemocnicích 36,6%). Zvědavě, nebo možná ne tolik, Kojenecká úmrtnost patří mezi nejnižší ve vyspělých zemích.
A Španělsko?
Španělsko je na 13. místě ze 43 hodnocených vyhodnocených zemí, protože není špatné, přestože se hodně liší od toho, co se děje v Norsku (nechci si představovat, co se děje u těch, kteří mají horší postavení).
Pochybuji však, že toto postavení zlepšíme (loni jsme byli v pozici 11), protože velmi pochybuji o tom, že se země posune směrem k politikám, které si cení výchovy dětí a sladění práce s rodinou. Aby vláda změnila směr, musí se lidé nejdříve změnit, a v zemi, kde nejsou získány nezbytné podpisy na mateřskou dovolenou v délce šesti měsíců, kde je pomoc v mateřství směšná nebo kde ministři nedokážou vyčerpat svou mateřskou dovolenou „Zdá se, že mateřství je odsunuto do pozadí.
