Vláda to oznámila Veřejní zaměstnanci, kteří jsou rodiči v roce 2019, budou požívat osm týdnů otcovské dávky, 12 týdnů v roce 2020 a 16 v roce 2021, aby odpovídala mateřství.
A tato výhoda bude realitou, i když dohoda mezi politickými skupinami o postupu vpřed s rozpočty neprospívá příští rok, jak uvedl ministr teritoriální politiky a veřejné funkce Meritxel Batet.
Mezitím budou ostatní rodiče, kteří nejsou státními úředníky, muset počkat, až uvidí, co se stane s rozpočty, které uvažují o vyrovnání otcovské a mateřské dovolené na 16 týdnů.
U dětí a více Vláda chce sladit mateřskou a otcovskou dovolenou a univerzalizovat vzdělání od nuly do tří letSoučasný model otcovské dovolené zahrnuje šest týdnů povinné a nepřenosné pro matku versus pět týdnů pro otce, dobrovolné, ale nepřenosné. Existují další 10 týdnů, které jsou vzájemně zaměnitelné, i když podle oficiálních údajů je předpokládají pouze dvě procenta rodičů.
Týdny nejsou simultánní s matkou
Dohoda, která byla podepsána včera mezi ministerstvem územní politiky a veřejné funkce a odbory, to potvrzuje nová povolení pro veřejné zaměstnance státní správy (státní úředníci, statutární nebo pracovní pracovníci) nebudou záruční „Spoluodpovědnost obou rodičů v péči o dítě“:
Otče by měla trvat první čtyři týdny po porodu současně s matkou a nepřetržitě.
Zbývající čtyři týdny si musíte užít před vaším partnerem nebo po něm, nikdy současně.
Ministr Meritxel Batet to uvedl "Ústřední správa musí jít příkladem", jako první krok k dosažení vyrovnání všech pracujících rodičů a „prosazovat politiku rovnosti mužů a žen“.
Ale to bude ještě zdaleka 20 týdnů, které požívají úředníci Andalusie, a 16 týdnů, které budou mít rodiče Baskicka od poslední čtvrtiny roku 2019.
U dětí a dalších budou mít rodiče v Baskicku od podzimu 2019 16týdenní otcovskou dovolenouOficiální odhad hovoří o 3 000 roční rodičovské dovolené pro veřejné zaměstnance a o nákladech 12 milionů EUR, jakmile je dosaženo celkové vyrovnání otcovské a mateřské dovolené 16 týdnů.
Španělští rodiče, kteří nejsou státními úředníky, budou muset čekat na to, aby věděli, zda španělští politici po narození dítěte převezmou rozpočtovou položku, která by odpovídala jejich povolení, se souhlasem jejich partnera.
To vše po úderu Ústavního soudu, který rozhodl: „Není diskriminační, že otcovská dovolená trvá méně než mateřská dovolená.“
Zdá se, že budoucí matky budou muset čekat ještě déle, než to dokážou Dávky v mateřství se prodlužují na šest měsíců, podle doporučení Španělské asociace pediatrie.
Fotografie | iStock Na děti a další | Dávky v otcovství poprvé převyšují mateřskou dovolenou, Ikea zvyšuje otcovskou dovolenou pro své zaměstnance ve Španělsku na sedm týdnů
