V září 2017 bylo oznámeno prodloužení otcovské dovolené ze čtyř na pět týdnů v roce 2018 v důsledku dohody mezi politickými stranami PP a Ciudadanos. Opatření však podléhalo schválení souhrnného státního rozpočtu na rok 2018, což nakonec nebude mít nezbytnou podporu a nakonec nebude schváleno na poslední Radě ministrů roku, a proto prodloužení otcovské dovolené ze čtyř na pět týdnů nemusí nabýt účinku dne 1. ledna 2018 podle plánu.
Není také známo, zda se v roce 2018 stane skutečností, záleží na tom, zda jsou všeobecné státní rozpočty schváleny s touto prognózou, nebo zda budou-li rozpočty na rok 2017 prodlouženy, bude existovat jak politická vůle, tak i finanční prostředky potřebné k jejímu provedení.
Pokud by byl spuštěn, šlo by o druhé rozšíření, které nastane během dvou let. Dříve měli noví rodiče právo na patnáctidenní otcovskou dovolenou se svými novorozenými dětmi. S účinností od 1. ledna 2017 bylo toto povolení prodlouženo z 15 dní na jeden měsíc a nyní bylo záměrem prodloužit toto povolení ještě jednou pro rodiče dětí narozených v roce 2018. Ale zjevně zatím je vše v příslibu.
Tímto způsobem by mezi oběma rodiči bylo sčítáno 21 týdnů dovolené. Záměrem je postupně srovnávat otcovskou dovolenou s mateřskou dovolenou s úmyslem, aby se do péče a péče o své děti zapojily stejně matka i táta.
Takže, pokud se brzy stanete otcem ve Španělsku, prozatím si nebudete moci užít další týden dovolené. Doufejme, že to brzy bude realita.
V miminka a další otcovství odcházejí do světa
