Po několika neúspěšných pokusech ao pět let později, než bylo plánováno, můžeme konečně oznámit tento malý krok k usmíření a rovnosti. Španělská vláda to dnes odpoledne potvrdila otcovská dovolená se prodlužuje na jeden měsíc.
V současné době mají rodiče dva týdny povolení, ale od 1. ledna 2017 je prodloužena o další dva týdny, to znamená celkem čtyři týdny, a to jak v případě narození, tak při adopci a pěstounské péči. Pokud se chystáte být otcem, můžete se svým dítětem trávit více času, když se narodí nebo přijde domů.
Rozšíření bylo provedeno v roce 2011, ale s příchodem krize bylo nakonec podáno na spodek zásuvky. Po schválení obecných státních rozpočtů toho roku to bylo ochromeno.
Mnozí toto opatření kritizují. Platforma pro rovné a nepřenosné povolení k narození a adopci (PPiiNA) uvedla, že schválení prodloužení o pět let po datu, kdy by mělo vstoupit v platnost, znamená „překážku“ a že opatření je „nedostatečné a špatné“ navržen. “
Domnívá se, že to neumožňuje „stejná práva otců a matek“ od těchto čtyř týdnů musí být nepřetržitý, takže otec nemůže využít prodloužení o dva týdny v jiném období, než je matka. To myslím nemůže se střídat s matkou pokrýt delší dobu s dítětem.
Je to dost?
Je to velký pokrok, i když představuje čtvrtinu mateřské dovolené, která je v současné době 16 týdnů, daleko od rovnosti mezi oběma požadovanými povoleními.
Rodiče se nyní berou první dva týdny po narození nebo adopci. Prodloužení by umožnilo prodloužení tohoto období, nemohl použít tyto dva další týdny k nahrazení matky když se vrátila do práce.
Pozdní, ale dorazilo. Od ledna si španělští rodiče budou moci užít více času se svými novorozenými dětmi, což se ocení, když příchod dítěte způsobí revoluci v životě rodičů a existuje tolik věcí, které lze uspořádat. A samozřejmě proto, že tento timeshare je nezbytný pro vytvoření pevného emocionálního pouta s vašimi dětmi.
