Když se dítě narodí, mají všechny ženy tzv. „Mateřskou dovolenou“, jejichž délka se liší podle země. Ve Španělsku máme 16 týdnů, což je zcela nedostatečná doba, pokud vezmeme v úvahu, že dítě ještě nedosáhlo čtyř měsíců, že je stále velmi malé a zcela závislé a že je vhodné pít mateřské mléko výhradně po dobu 6 měsíců. .
Vzhledem k této situaci existuje mnoho žen, které si cení možnosti nechte se postarat o dítě. Ti, kteří to dělají, ti, kteří to konečně dělají, se pak ocitají v poněkud překvapivé situaci: někteří z jejich společníků jsou pro ně šťastní a povzbuzovat je i ostatní, i když to nehovoří otevřeně, kritizují je: "Myslí si, že jsou lepší matky pro trávení více času se svými dětmi?"
Jak to funguje, aby vám přineslo volno
Jakmile je mateřská dovolená vyčerpaná a mnoho žen se prodlužuje s hodinami kojení a dokonce i dny dovolené, kterou si nechaly užívat, musí se žena rozhodnout, zda se má vrátit do práce a nechat dítě v péči otce (pokud je to možné) ) nebo třetí osoba. Exkluzivní kojení lze zachovat pouze tehdy, pokud bylo mléko extrahováno a že se z jídla stane jedním z největších problémů matky: bude jíst? Nebudete jíst? Vezmeš láhev? Co si myslíte, když budete jíst z rukou člověka, který není mnou?
A přesto to ve skutečnosti není nejhorší z jeho starostí. Ta pochybná čest ho vezme ženská vina, pocit, že opustí své dítě, opustí ho, i když ho stále potřebuje, opustit ho, i když ho také potřebuje. Vztah lásky, náklonnosti a odpovědnosti, který se odehrává několik měsíců, najednou přerušil to, protože to společnost stanovila tímto způsobem. A v jeho hlavě začíná boj mezi tím, co musí udělat a tím, co chce dělat, co považuje za správné a co cítí, že musí udělat, co se ho společnost ptá, nebo jeho běžným účtem a co jeho dítě
Protože dítě už víme, co potřebuje, protože víme, co matka potřebuje, být spolu, ale společnost ho žádá, aby se vrátil do své práce, i někteří příbuzní (jak jinak se stane super matkou, pokud ne matka a pracovník současně?) a často, jak říkám, kontrolní účet, že „pokud pro mě to nebude fungovat, ale musím to udělat, nebo nás vyhodí z domu“.
Mezi všemi je několik, kteří se dříve dokázali zachránit, nebo kteří mají lepší situaci a mohou tak učinit, a jsou způsobilí pro volno. V případě péče o děti (protože existuje pro péči o jiné příbuzné) je společnost požádána písemně a jedná se o povolení, ve kterém jste přestali pracovat na dobu, kterou potřebujete, dokud je dítě mladší 3 let. . Může to trvat celou dobu sledovanou nebo rozdělenou, několik měsíců ano, pár měsíců ne, znovu ji vyzvednout atd.
Během té doby bez poplatku, společnost nemá povinnost vám platit, ale udržuje vás, alespoň během prvního roku dovolené nebo 15-18 měsíců v případě, že máte velkou rodinu. Po této době ztratíte zaměstnání, ale na zpáteční cestě máte nárok na jiné zaměstnání ve stejné kategorii nebo rovnocenném postavení.
Když se společníci radují a podporují vás
Jak se děje všude, existují lidé, kteří mají milující, laskavé, empatické a pochopitelné spolupracovníky a kteří mají toxické spolupracovníky. První jsou ti, kteří se radují, když jim řeknete, že očekáváte dítě, jsou to ti, kteří oznámí okamžik porodu, a upozorní na to, že už jste měli dítě a ty, které vás uvidí, nebo mají detail (nebo vám alespoň poblahopřejou přes mobil) ).
Když je tedy čas vrátit se do práce, řeknete jim, že jste se rozhodli to neudělat, nevrátit se (nebo vám to řekne šéf nebo šéf) a radovat se nebo vidět to logické: "Samozřejmě, že pokud je dítě stále velmi malé," "samozřejmě, využijte všech možných možností," "jak štěstí, že to dokáže, bych ráda udělala totéž."
Vědí, že nebudete, možná budou mít kvůli vaší nepřítomnosti trochu více práce, ale rozumějí situaci a momentu a jsou si vědomi, že by mohli udělat něco podobného v budoucnosti nebo že, pokud by mohli, udělali by to samé.
Když vás společníci kritizují
Říkají dvě moudré fráze, že „Nikdy neprší na vkus každého z nás“ a že „Ať už děláte cokoli, budou vás kritizovat“, takže stejným způsobem, že někteří společníci budou šťastní, jsou i někteří, kteří vás budou kritizovat. Jsou toxické spolupracovníky, známá tím, že jsou lidmi, kteří se obvykle cítí podceňováni, kteří vynikají málo a kteří, aby zářili jako dělníci, se nerozhodli lépe plnit své povinnosti, ale zkuste, aby ostatní viděli, že zbytek funguje méně nebo horší.
V případě, že požádáte o dovolenou, objeví se vaše první komentáře, které si stěžují na to, že musíte vykonat práci, kterou přestanete dělat, protože nepracujete, protože nahradili výuku nebo protože si myslí, že zasíláte nepřímo poselství všem, kteří nevyčerpají volno: "Myslí si, že je lepší matkou pro trávení více času se svým dítětem?". Protože se samozřejmě vrátili, když hrál, když skončili dovolenou, udělali správnou věc a jejich dítě je velmi miluje, a také je velmi milují, ale jdete a odškrtněte se tím, že pracujete méně a trávíte více času se svým dítětem ... a co horší je, že existují společníci, kteří to považují za dokonalé!
Budou si stěžovat na vaši nepřítomnost a nevěří sami sobě, budou si také stěžovat, až se vrátíte, protože se ukáže, že bez vás budou skvělí, že vás stěží budou chybět a že náhradník to udělá stejně nebo lépe než vy. No tak, váš návrat bude dalším problémem, protože musíte dohnat vše. "Super matko? Ne, dcero, ne. Budeš věřit, že za to, že jsi strávila více času se svým dítětem, jako by ti chtěla poděkovat nebo tak něco, pokud si nepamatují, že jsi byla s nimi ... super matka jsem já že po čtyřech měsících jsem začal pracovat a musel jsem kombinovat péči o dítě, dům a práci a dívat se na mě, tady jsem. “
A spolupracovníci?
Existují také spolupracovníci, že? No, bude vše, budou se ti, kteří se radují a ti, kteří jistě kritizují, ale obecně muži obvykle dostanou málo do těchto záležitostí, v zásadě proto, že když se vrátí do práce, nemají pocit viny každé matky, protože obvykle nejsou hlavními pečovateli dítěte, je obvyklé, že jsou to ti, kdo se nebo se do práce nevracejí, a v důsledku toho se necítí nepřímo poznamenal.
No ač je smutné říci, že ženy mají dva jasné nepřátele, pokud jde o sladění pracovního a rodinného života: zákony a ostatní ženy.
Fotografie | iStock
U kojenců a dalších | Jak smutné být kritizováno za péči o vaše děti a rodiče, nespojují jejich pracovní život s rodinou? Obrazy každodenního života, kdy rodiče požívají 16měsíční povolení
