Hospodářská krize, generální stávka a budoucnost dětí

Dnes je den, kdy byl na protest proti reformě práce povolán generální štrajk, který vláda naší země hodlá provést. Lidé a organizace, které se připojily, se obávají malé záruky budoucnosti, kterou nabízí dětem a mladým lidem, víte: nemožnost dostatečně přispívat, smlouvy o školení, které nabízejí pravděpodobnost menší než SMI do 30 let, dočasné smlouvy s propuštěním zdarma, ...

Nevím, co bude následovat po stávce, ale pokud jde o učitele, veřejné školy v mé provincii obecně poskytují pouze minimální služby. Někteří lidé si myslí, že právo na vzdělávání dětí je napadeno, ačkoli věřím, že jednoho dne není rozhodující v průběhu školního roku, je také pravda, že děti mají právo na vzdělání, ale všichni víme, že veřejnost trpí škrty a to je přehlížení její formace. Otcové a matky, kteří se dnes připojují k tvrzením, se rozhodli nebudete rezignovat na své děti, které jsou součástí generace, která musí žít horší než my, a že jejich očekávání pokroku jsou malá. A my procházíme neobvyklou situací z hlediska zaměstnanosti. Jiní vás mohou udržet na mezilehlých pozicích, protože bez ohledu na to, zda jsou kritičtí vůči Reformě práce, můžete si myslet, že stávka není taková, a dokonce můžete zpochybnit roli odborů.

Je pravda, že včera mnozí byli bezradní, protože se nechystali následovat stávku, a také nechtěli nechat děti ve škole s vědomím, že minimum stanovené zákonem je: ředitel a učitel pro každých šest jednotek, více než jedna bude mít Juggle organizovat. Nejsem si jistý, že včasná akce má očekávané důsledky, ale věřím, že v sázce je mnohem více než zaměstnání, kterých jsme dnes rodiči.

Stavíme a ekonomický a sociální model, který nabízí nejistou a nelichotivou budoucnost (bez dalších typů dopadů, do kterých nyní nevstoupím), s nezaměstnaností mladých lidí kolem 50%. Co z některých oblastí je přijímáno jako „normální“: flexibilita práce, potřeba se neustále přizpůsobovat atd. nenabízí stabilitu těm, kteří jsou dnes mladí, a zítra musí zemi podporovat

Mnozí z nás cítí, že rodinám je věnována malá pozornost: znáte práci a usmíření rodin, které zbývá hodně hledat, škrty v sociálních akčních programech pro veřejné zaměstnance, omezení vzdělávací pomoci atd. Nyní se také musíme obávat, jak nestabilita ovlivní ty nejmenší. Už jsme mnohokrát slyšeli, že krize nebyla způsobena těmi, kteří každý den chodí na naše pracoviště, a pokud vezmeme v úvahu, že vzděláváme občany budoucnosti, věřím že můžeme cítit, že bychom si měli být více vědomi

Teď je to snadné, když máme malé děti, postaráme se o jejich ochranu, ale víme, jak se dívat na budoucnost a myslím, že za pár let se budou muset dostat do pracovního světa. Je velmi dobré, že mají studie a přizpůsobivost, ale to nevylučuje potřebu, abychom se všichni v práci cítili bezpečně.

Každý z nich zaujal vědomé stanovisko: je den udeřit nebo neudělat to, stěžovat si na naše podmínky nebo kritizovat, že učitelé nebudou učit, dívat se do budoucnosti s určitou perspektivou nebo přijímat to, co máme. Je však také den přemýšlet o tom, jaký model společnosti chceme a jaké záruky jsou k dosažení tohoto cíle nabízeny.