Dokážete si představit, že vaše dětská škola byla na stejném pracovišti a že byla také zdarma? To někteří pracovníci Mercadony najdou. Mercadona je velký španělský řetězec supermarketů, který vyniká pracovními a rodinnými dohodami Určitě budou poděkovat svým pracovníkům.
Dokonce i umístění mateřské školky pro děti svých zaměstnanců do největšího skladu ve Španělsku v Ciempozuelos (Madrid) s kapacitou pro sto dětí.
Už jsme vám před chvílí řekli, že pracovníci Mercadony mohou zůstat po 20 týdnech těhotenství doma, což je rozdíl od těch společností, které kladou těhotným ženám všechny překážky.
Je důležité, že Mercadona je jednou ze společností s nejvyšším růstem a úrovní spokojenosti svých zaměstnanců. Určitě bych byl velmi šťastný, kdybych příští rok namísto toho, abych mě musel půl dne požádat a dělat žonglování, aby moje malá dcera nezůstala ve školce a aby pokračovala v splácení hypotéky, byla by na mé straně.
V tom případě jsem mohl mít holčičku vedle mého pracovního centra, být s ní na přestávkách a ve volných hodinách, doprovázet ji, hrát si s ní, kojit, nechat ji a vyzvednout ji, když vstoupím a odejdu do práce a ne více času, než je nutné ... Věci, které jsou velmi obtížné, pokud musí být dítě pryč.
Mercadona byla opakovaně označována za průkopnickou společnost pro své dobré postupy v oblasti lidských zdrojů a společenské odpovědnosti, jakož i v praxi rovnosti žen a mužů a jejich opatření na sladění pracovního a rodinného života.
Znáte někoho, kdo pracuje v supermarketech Mercadona a mluvil špatně o vaší společnosti? Odbory říkají, že tato opatření jsou prospěšná a produktivní pro každého, i když na druhou stranu jsem byla schopna slyšet od nešťastných pracovníků z jiných důvodů.
Ale pokud jde o sladění pracovního a rodinného života, doufám, že mnoho dalších společností a administrativa si vezmou příklad a to možnost mít mateřskou školu na pracovišti pokud možno prodloužit. Organizovat to samozřejmě jiným způsobem samozřejmě není, a jak vidíme, existují výhody na všech stranách.
