Evropští zaměstnavatelé, Business Europe, se sídlem v Bruselu, prohlásil, že je frontálně proti návrhu Společenství prodloužit mateřskou dovolenou na 18 týdnů.
"Věříme, že 14 týdnů je dost na to, aby se zajistilo zdraví matky. Kromě toho podle současných právních předpisů mohou země zvýšit počet týdnů, pokud chtějí, evropský zákon není třeba."
Evropská komise připravit prodloužení mateřské dovolené, což je ve Španělsku 16 týdnů, v 18 pro všechny země Společenství. Toto opatření, zjevně nedostatečné k tomu, aby bylo dosaženo provádění exkluzivního kojení po dobu 6 měsíců doporučených Světovou zdravotnickou organizací, se zdá být pro podnikatele nadměrné. Prohlášení tiskové mluvčí Evropští zaměstnavatelés velkou hrdostí již naznačují pohrdání ženami a dětmi této organizace, které se zajímají pouze o krátkodobé ekonomické výhody. Kdo jsou ti, kdo šifrují zdraví žen?
Ale věc jde dál. Víme, že v severských zemích, které jsou bezpochyby zeměmi s nejlepší mírou růstu a se skutečným začleněním žen do světa práce za stejných podmínek, je mateřská dovolená výrazně vyšší než průměrná. Nicméně k Evropští zaměstnavatelé To vám není známo.
„Je to nová zátěž pro podnikatele. Pokud společnosti budou muset během povolení platit celou mzdu, bude to mít výrazný negativní dopad i na výdaje na sociální zabezpečení. Proto budeme lobovat, abychom zabránili posunu textu vpřed.“ ,
Jiní se odvažují ještě víc. Evropská asociace malých a středních podniků (UEAPME) se radikálně prohlašuje proti návrhu komunity. A na závěr říkají, že ženy by se měly rychle vrátit do práce a zakrýt svou nepřítomnost péčí o děti, což je nejlepší způsob, jak nazývají smírčí řízení, což znamená, že slovo znamená opak toho, co to ve skutečnosti znamená.
„Čím déle je žena bez práce, tím je menší pravděpodobnost, že se vrátí na trh práce. Pro nás je ideální, aby se žena vrátila co nejdříve, ale měla síť středisek péče o děti a flexibilní harmonogram dovolit sladit rodinu a práci ".
Všechny tyto zahalené hrozby skrývají jen dravost těch, kteří při hledání levné pracovní síly upřednostňují své krátkodobé zájmy nad globální bohatství. Ženy musí dát svým dětem to nejlepší, ze střednědobého a dlouhodobého hlediska nedochází k lepším investicím. A způsob, jak dosáhnout skutečné integrace žen do světa práce za stejných podmínek, se nemůže stát omezením jejich práv nebo ohrožením ztráty HDP, pokud tomu odporují údaje z rozvinutějších zemí. Obchodní lobby si dovoluje vyhrožovat a odporovat Evropské komisi, UNICEF a WHO. Jsem rozhořčený.
Via | Země u dětí a další Unicef žádá o větší smíření rodiny u dětí a další Přerušení práce a jeho důsledky
