Otcovská dovolená bude v roce 2019 osm týdnů a v roce 2021 dosáhne 16 týdnů

Vláda a Spojené Můžeme podepsat dohodu o rovnocennosti otcovské dovolené s mateřskou dovolenou, jak slíbil prezident Pedro Sánchez, minulou neděli a navrhl fialovou stranu Kongresu před několika měsíci.

Projekt obsahuje kalendář pro postupné provádění opatření: V roce 2019 budou mít rodiče nárok na placenou dovolenou v délce osmi týdnů, 12 v roce 2020 a 16 týdnů v roce 2021, stejně jako matka nyní.

Dohoda mezi Pedroem Sánchezem a Pablo Iglesiasem umožní vládě počítat s hlasy Unidos Podemos při zpracování obecných státních rozpočtů z roku 2019.

A jedním z bodů dohody je schválení stejné, nepřevoditelné a 100% placené mateřské a otcovské dovolené.

Jedná se o zálohu na sladění práce a rodiny, která bude prováděna postupně tak, aby pokryla náklady na toto zvýšení dávek v otcovství: 300 milionů EUR v prvním roce a až 1 200 milionů v třetím roce .

Rodiče dětí narozených v roce 2018 tak budou mít osm placených týdnů; 12 týdnů, ti, kteří mají dítě od roku 2020 a 16, pokud se dítě narodí v roce 2021, je rok označen tak, aby plně odpovídal povolení otce a matky.

Toto měřítko rovnosti pro muže a ženy, které společnost požaduje, stojí za oznámením vlády Baskicka vyrovnat výhody obou rodičů na podzim příštího roku.

U dětí a dalších budou mít rodiče v Baskicku od podzimu 2019 16týdenní otcovskou dovolenou

Doposud se navrhované prodloužení, které vláda zaslala odborům, týká pouze veřejných zaměstnanců a v termínech se liší od soukromých pracujících rodičů: devět týdnů v roce 2019, třináct týdnů v roce 2020 a 16 týdnů v roce 2021.

Povolení nemohou být simultánní

Po narození dítěte má matka nyní 16 týdnů placené dovolené: prvních šest povinných a dalších 10 dobrovolných a převoditelných na otce.

Ačkoli v praxi tyto týdny téměř vždy předpokládají matky: v 98 procentech případů podle údajů sociálního zabezpečení.

Otcovská dovolená, nedávno prodloužené na pět týdnů, Je dobrovolný a nepřenosný.

U kojenců a dalších Pětileté prodloužení otcovské dovolené je schváleno

Nová dohoda podepsaná vládou to potvrzuje otcovskou dovolenou nelze v žádném případě využívat současně s mateřskou dovolenou, s výjimkou prvních prvních týdnů, protože by to bylo v rozporu s prosazováním spoluzodpovědnosti mezi rodiči, což je zamýšleno. Tímto způsobem se dosáhne toho, že dítě může být v péči svých rodičů, nejprve s jedním a poté s druhým, více času a oba budou stejně zapojeni do výchovy.

Velmi důležitý krok vpřed, bezpochyby. Stále však nemůžeme vypustit rakety, protože tato dohoda je taková, v rámci rozpočtů, která musí být každoročně schválena, aby bylo opatření provedeno. V současné době jde pouze o jeden bod návrhu, který vláda slíbila zaslat do Bruselu do 15. října. Existuje dlouhá cesta.

A zatímco, když se prodloužení mateřské dovolené alespoň do doby, kdy se dítě otočí o šest měsíců?

U dětí a více Podle AEPap by mateřská dovolená měla být prodloužena na nejméně šest měsíců

Fotografie | iStock