Pod heslem slavíme Světový týden kojení "Kojení a práce", cesta plná překážek vzhledem k tomu, že matkám, které chtějí pokračovat i po návratu do práce, čelí jen málo, ale je to možné.
Je tu dlouhá cesta, mnoho věcí, které je třeba udělat a zlepšit, aby matky mohly kojit své děti déle. Uvidíme co matky potřebují k tomu, aby kojily a fungovaly a ne entelechy.
Mateřská dovolená v délce šesti měsíců
V první řadě. KDO a další organizace doporučují šestiměsíční exkluzivní kojení na požádání a poté doplněné pevnými potravinami po dobu nejméně dvou let. Jak ale můžete kojit pokaždé, když se zeptáte, zda se musíte od něj odloučit, abyste odešli do práce? Nemožné. Čistá logika, že?
Kojení není jen jídlo. Poskytuje další potřebné věci jako živiny pro dítě. Je to také kontakt, teplo, čich, blízkost, hýčkání, pohodlí ... Je to nejlepší pro dítě jak z hlediska výživy, tak samozřejmě afektivní a imunologické úrovně. Je to biologické zlato, inteligentní látka, která pokrývá potřeby vašeho dítěte v každé fázi jeho růstu.
Přesto společnosti a úřady nechápou skutečný význam kojení pro společnost. A pokud to nechtějí vidět ze sociálního a lidského hlediska, pokud tomu nerozumí čísly: prodloužení kojení by zdravotnímu systému ušetřilo miliony eur.
Matky neměli by se muset vzdát kojení, aby se vrátili do práce, a mnoho ne, ale s velkým úsilím. Ve Španělsku jsme žádali 32 let o prodloužení mateřské dovolené na 32 týdnů (můžete zde petici podepsat), abyste mohli dítěti nabídnout to, co potřebuje déle, jak vaše mléko, tak vaši péči, i když jste pracující žena.
Podpora podnikání
Usnadněte, aby pracující matky mohly kojit nedělá jim laskavost. S mateřským mlékem rostou zdravější děti a absence v prvních letech života dítěte se snižuje, proto je z dlouhodobého hlediska přínosem.
Ovlivňuje také produktivitu společnosti. Jak komentovala Carissa F. Etienne, ředitelka PAHO / WHO, „Zaměstnavatelé mohou také těžit z těchto politik, protože tyto politiky povedou k šťastnějším, spolehlivějším a produktivnějším pracovníkům.“.
A na podporu společností můžeme také zahrnout podpora pracovního prostředí. Nedívej se špatně na matku, která chybí v kojení dítěte nebo v mléce. Ženy potřebují podporu společnosti, ale také kompresi a citlivost svých partnerů.
Flexibilita pracovního plánu
Jakmile se matka vrátí do práce, najednou nemůže být od svého dítěte odloučena příliš mnoho hodin. Oba musí být stále velmi blízko, takže společnosti by měly nabízet flexibilní plány, aby maminka mohla spolu trávit více času.
Snížení pracovní doby, omluvené nepřítomnosti při kojení a umožnění matce pracovat z domova jsou některá řešení, která by společnosti měly nabídnout.
Dostatečné prostory pro vyjádření mléka
Matky by neměly chodit do koupele, aby exprimovaly mléko. Je to nepříjemné, nehygienické místo. Chcete, aby si připravili jídlo v koupelně? Zasloužím si to slušné, čisté, tiché a pohodlné místo extrahovat jídlo, které budou dávat svým dětem.
Společnosti s více než 50 zaměstnanci by měly mít dostatečně vybavené kojící místnosti a menší by měly nabízet alespoň slušný a intimní prostor.
Skladování nebo přeprava extrahovaného mléka
Jakmile je mléko extrahováno, vyžaduje určité konzervační záruky, aby bylo zajištěno, že pro dítě dorazí v optimálních podmínkách.
Společnosti by měly mít chladničku, kde by mohlo být uskladněno mléko, nebo systém pro odesílání mléka extrahovaného do jejich domu, aby se dostaly k dítěti, stejně jako IBM, která posílá domů mléko, které jejich pracovníci získávají, když cestují. práce
Dětská centra na pracovišti
Blízkost matky s dítětem je v prvních letech života klíčová, takže v práci matky bylo bezpečné a přiměřené místo, kde se o děti staralo, je opatření, které by kojení mnohem více usnadnilo a umožnilo Matky pracují mnohem tišší a v klidu.
To jsou některé ze specifických zdrojů, které matky potřebují kojit a pracovat s jejich dětmi. Na globální úrovni jsou zapotřebí skutečné politiky usmíření v mateřství, které matkám umožní vykonávat nejdůležitější práci svého života.
Pokud tomu mohou rozumět společnosti, zaměstnavatelé a úřady usnadnit pracující matce, která miluje své dítě, má výhody pro všechny, možná se věci změní. Přeji si.
