Je možné, že se ve světě mateřství a otcovství něco mění? Ano, je možné, i když bychom měli data analyzovat dobře, abychom věděli, kvůli jakým variacím jsou. Mluvím o zprávě „Zaměstnanost a mateřství: překážky a výzvy sladění pracovního a rodinného života“, kterou napsal Funcas a která uvádí, že za posledních 10 let vzrostlo procento mužů, kteří se nechají pečovat o své děti.
Dovolená starat se o své děti?
To je pravda To je požádat společnost o více času, žádný platbýt schopen starat se o své dítě nebo o své děti. Není neobvyklé vidět ženy, které to dělají; otěhotní, mají dítě, starají se o něj během mateřské dovolené a když se musí vrátit do práce, rozhodnou se pokračovat v péči o dítě, buď proto, že nenajdou alternativu, která by jim vyhovovala (prarodiče, školky atd.), buď přesvědčení, buď ... (protože existují stovky důvodů).
Zprávou v tomto případě je, že stále více mužů dělá a že z celkového počtu lidí, kteří zůstávají doma s dovolenou, procento mužů prošlo z 3,33% v roce 2005 na 5,99% v roce 2015. V důsledku toho se procento žen zvýšilo z 96,7% na 94,1%.
Takže je méně žen dovolené?
Ne. Ve skutečnosti jich je víc, protože za těch deset let počet volno na péči o děti se zvýšil o 10,6% (od 28 403 v roce 2005 do 31 435 v roce 2014). Stává se, že pokud jde o to, kolik mužů a kolik žen je celkem, je nyní vidět více mužů.
Více mužů, ale zatím jen velmi málo, protože stále mluvíme o 94,1% žen ve srovnání s 5,99% mužů. Možná bychom se měli pokusit vědět, proč se to děje. Jak jsme četli v El Periódico, zpráva říká, že v párech dochází k „mírnému zlepšení distribuce zatížení“, což zřejmě naznačuje, že, jak jsem řekl na začátku, něco se mění.
Nechci však být pesimističtí, stále jsme v krizi, pracovní místa jsou velmi nestabilní a člověk nemá vždy lepší práci nebo stabilnější. Mohlo by to být tak, že v některých případech měly ženy větší stabilitu nebo lepší plat a že se pak rozhodly odejít, aby se postaraly o děti? Nebo si muži skutečně uvědomují své povinnosti vůči své rodině?
Možná kdyby byly otcovské oběti rozsáhlejší ...
A jak by se rodiče mohli v tomto ohledu více zapojit? Je to velmi obtížné, protože ten, kdo přestane pracovat na mateřské dovolené, je matka. Je pravda, že se mohou rodiče účastnit, ale je pro ni obvyklé dělat 16 týdnů a pak ji prodloužit o prázdniny a kojení hodin. V tuto chvíli je matka již primárním pečovatelem o dítě a otec je ten, kdo dává malou ruku, když se dostane domů.
V této situaci se jí zdá snazší sledovat péči o dítě než pro něj. Jednodušší pro zvyk: má všechno ostatní ručně, ví dítě víc, dítě ji zná víc a v mnoha případech to dává přednost. Nechci si ani představit, co by mi řekla Miriam, kdybych něco takového navrhl.
Faktem je, že existují země, kde by to bylo snazší. Mluvím samozřejmě o Severicích, kde jsou otcovské oběti velmi rozsáhlé a pak otec se také stává hlavním pečovatelem dítěte. Tráví s ním tolik času, že pokud není ve středu sýkorka, jsou plně schopni postarat se o své děti o čas, který potřebují (a v případě kojení jim v případě potřeby dát extrahované mléko).
Ale jako tady je věc mnohem kratší, protože děláme, co můžeme. Mnohokrát se vrátíme domů a je zde všechno, co je třeba udělat (není to vyčítání, je to normální). A pak si vezmeme dítě, aby se osprchovalo, a pak ji vracíme, protože pláče a hledá ji, a tak se věnujeme přípravě oběda nebo večeře a sbírání všeho, co máme čas z domova.
Mimochodem, co není to snadné, ale ano, rád si myslím, že se něco mění a to rodiče jsou stále více „rodiči“.
